最近市场回暖,但基金经理离职潮还没结束。2023还没过两个月,就已经有126位基金经理出现人事变动。
光是去年普通股票型基金的十强就走了2个——诺安的另一位“蔡总”蔡宇滨、以及去年惊喜突围的中银证券白冰洋。知名度高的还有泓德基金的邬传雁、长城基金的何以广等等。今天就来聊一聊:
(资料图片)
离职潮是什么情况?
基金经理离任?3步走不迷茫!
在历次基金经理离任高点入场,结果会怎样?
01
聊聊离职潮
每年一季度都是基金经理的离职高峰,也是行业正常的人员流动。
基金经理可以尥蹶子,但基民不行,信任的明星基金经理走了,基民常常原地蒙圈。
当然,太阳底下无新事,经历多次离职潮,我们也总结了一招,帮助基民度过迷茫期。
第一步,分清你需不需要做出反应。
什么意思?如果是指数基金、货币基金、纯债基金、基金经理更换对收益影响不大,不用太过担忧。
我们这里主要关注主动权益基金、指增基金或者是二级债基这类很靠主动管理能力的基金,这种基金经理的离任往往带来很大的影响。
第二步,看看谁是“接盘侠”。
基金公司往往都有传帮带的体系,接任的基金经理经常是和前任共同管理产品有一段时间的“熟人”。
我们可以去看看他的投资经历、独立管理的业绩,如果不是非常着急用钱,建议可以给“现任”一个机会,先观察1~3个月。
但如果投资风格切换很大,比如一个做价值风格的基金突然全部换成了高弹性科技标的,这就不符合你自己的投资目标和风险偏好,这时候就应该头也不回的跑。
第三步,准备planB。
考察接任基金经理的时候,我们可以挑选跟离任基金经理风格比较像的人选,当考察结果不理想,转向更好的投资机会。
最后也是最重要的一点!
不要赌一个基金。
任何时候风险都是存在的,在形成自己的投资逻辑前,不妨抄抄作业,参考FOF投资经理或者基金投顾的组合,做自己的基金组合也是不错的办法。
如果浪一把?
越是离任高峰我越买基金,结果会怎样?
我们做了个有意思的统计,假设在近10年的历任高峰中买入偏股基金指数持有1年,平均收益是10.9%,胜率也不差,达到60%。
本文源自:券商研报精选
作者: 星星主理人
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