(资料图片仅供参考)
我大概是09年动心的,哪一年发生了一些事,加上一些乱七八糟的原因,开始着手去越南合资建厂的。
真正动身是2012年,那年貌似钓鱼岛有事,我们本来是3A,出口从来没受影响,那年对日出口开始有偶发延误。朋友选定的是胡志明,厂址是郊区,具体什么地方已经记不得了。过去时间不长,主要生产还是以国内为主,唯一记得就是铁皮厂房,地板革,上百台缝纫机,热得不行,一股汗津津的味道,还和国内的不一样。
没待几天,确认好那边组织架构和流程,工人工资待遇那些就先撤了,哪儿都没去玩。本来之前几个LSP还在讨论越南妹子,结果先期的一百多号惨不忍睹。吃也吃不好。赶紧润了。
当时的工人都是属于找工头那种,什么合同那些,根本没有。找几个工头口头谈好条件就来,初期就是这种草台班子。没两个月就出问题,那些工人都会一些简单的缝纫技术,但是和我们的要求相比差距比较大。在国内我们都是招工结束后开始半年培训。可那边基本不接受。她们工头只要能接着活儿,就会对比,工钱高的,技术要求低的就优先考虑。口头条件根本没人在乎。
这种情况过了一年多才逐渐稳定下来,代价很单一,就是加钱。稳定住一批工人以后,其他问题继续涌现,技术始终上不来,本来我们这种属于劳动力密集型,是个人就能教出来。国内一般半年后就可以正常上岗,那边一年多以后质量都不达标。日方是不接收这类货物的,一般处理方法就是能送国内工厂重做的就送过来,后来干脆给那边发货都是送最低端的,基本没什么技术要求。我也只是打个蘸水,后来都没去过。再后来就因为矛盾分家,也没过问他们的情况。
再后来也有另外朋友约着过去搞什么机电批发什么的,不懂,也不喜欢,就再也没去。感受最深的是他们的罢工,我们在国内以前哪儿遇见过这类事啊,动不动来一下,有时候感觉都不是他们要诉求什么,就是到季节该罢工,不在这当口罢工一年就浑身不得劲一样。那一两年貌似有七八次,这谁受得了啊。
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