“自己做的选择，就一定要做好。”这是任长胜时常提起的一句话，可以说是他进入汽修行业后的座右铭。

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任长胜是途虎养车山西的一位加盟商，1992年出生，从一名汽修学徒到加盟商，他经历了从专业人才到管理人才的转型，如今门店生意蒸蒸日上，继续开店的蓝图已在筹划。

学一门技能当营生 青年小伙儿踏入汽修行

任长胜是山西大同人，小时候喜欢研究身边的动力装置。同龄人还在深耕学业的时候，他已经开始琢磨要学一门技能，用家乡话说，就是要找个“营生”。在家人的帮助下，他来到天津，在一家4s店开启了汽修生涯。起初是跟师傅打下手，在一次次的学习和实践考核后，任常胜逐渐能够独自完成作业施工。

三级、四级认证、高级技师……五六年后，任长胜已经成为这个4S店的技术核心人才。“门店接到车辆救援需求，都会派我出去。”至今，任长胜回忆起那段生活，也掩藏不住满脸的自豪。他说，自己的学习潜力是在汽修行业被激活的，那几年成长非常快。

看好汽修行业 想修百家车

随着业务能力的提高，任长胜在4s店的工作逐渐得心应手，焦虑也随之而来。

“汽车技术更新非常快，我喜欢研究汽车，但不能只和一个品牌打交道。”任长胜说，2017年，他就计划离开4S店，想回到家乡开辟属于自己的汽修事业。

对于当时就职的4S店来说，一个培养了多年的技术人才将要流失，老板不会轻易放手。任长胜说，老板还为此协调他回到该品牌在太原的4S店工作。

半年之后，任长胜想要独自创业的的念头又萌动了。

这一次，他很坚定，先是自己开了一个洗车店，通过洗美行业对本地车后市场有一定了解，同时也将自己的管理能力小试牛刀。“我的本行是汽修，还是要做汽修店的。”任长胜说。2019年初，他关闭了自己的洗美店，加入太原一家途虎养车工场店。

“途虎的技师是凭技术吃饭，靠真本事。”任长胜说，这个理念符合他的职业期望，也和该店的加盟商非常合得来。很快，任长胜就成了这个店的技术主管，门店业绩翻倍增长，他的管理经验在这里得到了更好的提升。

加盟途虎工场店 自己有信心做好

在途虎养车工场店，任长胜从技师做起，一步步成长为高级技师、技术主管，专业能力进步的同时，他也在等待自己的创业时机。

2022年6月份，任长胜加盟的途虎养车工场店南中环店正式开业，这是一个坐落在社区底商的门店，400余平米，近邻小区停车场。任长胜说，他从来不认为客观原因会成为门店生意的阻碍，汽修行业首先要做好客户服务。“现在人们的生活节奏快，车辆养护也需要快修快保。”他说，车主将车辆送到店里来，就是对技师的信任，门店一定要将车辆做全面检查，将风险故障等都给车主讲解到位。

“虽然汽修店是做生意的，但一定得学会换位思考，从客户的需求和体验为出发点。”他的辛苦和付出换来了回报，门店开业第二个月就做到了收支平衡。

汽修人钻牛角尖 要不断驱动自我学习

任长胜深知口碑对社区店的重要性。门店在小区的底商，小区居民每天都能看到这里的一切，大多数用户也都是小区居民，他们的维保体验，就是最好的营销渠道。

技术出身的任长胜在业务问题上有股钻牛角尖的劲头。如果遇到车辆疑难故障，他会一整天都研究这个问题，在他的影响下，门店的几位技师个个都是技术宅，遇到不懂的问题向途虎养车技术支持部门咨询，甚至全国其它优秀门店请教。

“把服务做好，让客户满意的离开。”任长胜经常在小区的车主群里分享保养提示，有时候遇到小区业主想借用螺丝刀等小零件，他都热情送上。“口碑是王道。”

善于自我激励的任长胜，对于管理门店，也有一套自己的认知。

在他看来，相比于同行，途虎养车工场店为技师提供的平台、工具、机会都是非常实惠，技师们应该充分的利用这些机会去提升自己。

“没事的时候你就去听课，要试着学会终身学习。”任长胜说，途虎养车的门店管理系统蓝虎，有非常多的专业知识课程，学习结束并通过考核后会获得认证书，当他有一天得知本地一位高级技师获得了50多个证书后，好胜心一下子激发起来了。“别人这么优秀，还在学习，我绝不能懒惰。”任长胜说，好服务没有止境，要不断的自我驱动。

他最近的一次学习计划，是去西安一家管理做的很好的途虎养车工场店考察学习。

保持不断学习和进步，是当下途虎青年加盟商们的风貌。